普工/操作工月入6000+
6000-7000元/月
更新 2025-10-29 16:03:10
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职位详情
普工/操作工
月结
20人以上
包吃 · 有提成 · 保险 · 餐补 · 社保 · 加班补贴 · 五险 · 五险一金 · 包住
下架、退供、质检招聘要求:
1、18-40岁,新熟手都要!
2、要会26个字母,会拼写,能吃苦耐劳,身体健康,能接受仓库作业查征信、查案底、四大民,。不用体检、纹身~染发~可以安排薪资待遇:计件工资9000-13000左右。每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上,包住。
薪资构成模式一:即绩效模式底薪3000+绩效3000×(0.6到1.2)+餐补300+加班费25元/时,月休4天,不休息可以算加班。绩效会有打分,最高1.2可以加钱打分依据:1、工作数据,例如拣货时效,人效等2、日常考勤纪律,现场工作安排配合度3、组长的个人评分(占比不高)
模式二:即计件模式,底薪纯计件+餐补300元/月,熟手计件薪资综合在8000-12000左右。两种方式工资,都是取最高值包住,水电费平摊10块/天,不包吃(有餐补)配有空调,热水器,每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天左右,离职需要提前一个月申请。面试候选人穿长裤,有袖,不穿拖鞋来面试哈面试时间:12点-13点半,晚到安排住宿,走路上下班
1、18-40岁,新熟手都要!
2、要会26个字母,会拼写,能吃苦耐劳,身体健康,能接受仓库作业查征信、查案底、四大民,。不用体检、纹身~染发~可以安排薪资待遇:计件工资9000-13000左右。每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上,包住。
薪资构成模式一:即绩效模式底薪3000+绩效3000×(0.6到1.2)+餐补300+加班费25元/时,月休4天,不休息可以算加班。绩效会有打分,最高1.2可以加钱打分依据:1、工作数据,例如拣货时效,人效等2、日常考勤纪律,现场工作安排配合度3、组长的个人评分(占比不高)
模式二:即计件模式,底薪纯计件+餐补300元/月,熟手计件薪资综合在8000-12000左右。两种方式工资,都是取最高值包住,水电费平摊10块/天,不包吃(有餐补)配有空调,热水器,每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天左右,离职需要提前一个月申请。面试候选人穿长裤,有袖,不穿拖鞋来面试哈面试时间:12点-13点半,晚到安排住宿,走路上下班
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