岗位职责+薪资架构+晋升机制

公司提供精准的客户资源，我们通过电话/微信沟通，邀请美容院老板参加公司的美业总裁峰会
（客户来考察学习包含：往返机票/高铁票包括吃住都是由公司预订）通过三天的招商会营销促成签单

薪资待遇
前2个月补贴责底薪4000元+有责2000元（需邀约1家）+15%提成（一单轻松过万）
（打个比方您邀约了一家客户到场那么您的薪资将会是4000元2000元=6000元15%提成，新人第一个月基本都可以约2-3家客户到场）若一家没约到则底薪是4000元

同时公司还有激励奖假设每个月11号前（此日期每月都会根据具体情况调整有可能是11号前也有可能是8号、12号）邀约两家客户公司额外奖励3000元，邀约三家额外奖励5000元
假设您第一月上班11号前邀约了2家客户到会场，那么底薪就是4000+2000+3000=9000元+15%提成
（此奖励不考核成交）

2个月后可以申请延长。
或者可以选择补贴，补贴纯30%提成（一单3万-6万）


晋升机制
累计100万业绩晋升总监:责6000元30%提成+3%管理奖

以下综合薪资所有人一样
伯乐奖500元/人
伯乐终身成就奖3%（3000元）