基础店面操作,无经验可培训上岗
6000-10000元/月
更新 2025-11-19 16:29:01
浏览 894
职位详情
销售专员
经验不限
包住 · 社保 · 生日福利
团队氛围好 · 每个月给父母发补贴 · 无责底薪 · 从不拖欠工资
薪资介绍:
转正后无责3500+学历补贴(300-400)+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿
综合薪资:前期6K-8K,后期8k+往上走,薪资上不封顶
福利待遇:
1、[超长年假]过年期间15天左右的带薪年假,搭配丰富的年会活动及奖金激励
2、[包住]宿舍配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司礼品发放
4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔,公司处于快速成长阶段,发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道,一年四次机会,职级提升同步带动薪资调整
5、[上班不打卡]实行弹性工作制,不设上下班打卡要求,给予员工充分自主性
晋升路径:
店员-助理-主管-经理-总监,晋升机制透明高效,人人皆有机会
任职要求:
1、性格外向、积极乐观,无不良嗜好,具备进取意识
2、年龄21-30岁
3、目标明确,渴望增收,愿意主动学习与成长
转正后无责3500+学历补贴(300-400)+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿
综合薪资:前期6K-8K,后期8k+往上走,薪资上不封顶
福利待遇:
1、[超长年假]过年期间15天左右的带薪年假,搭配丰富的年会活动及奖金激励
2、[包住]宿舍配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司礼品发放
4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔,公司处于快速成长阶段,发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道,一年四次机会,职级提升同步带动薪资调整
5、[上班不打卡]实行弹性工作制,不设上下班打卡要求,给予员工充分自主性
晋升路径:
店员-助理-主管-经理-总监,晋升机制透明高效,人人皆有机会
任职要求:
1、性格外向、积极乐观,无不良嗜好,具备进取意识
2、年龄21-30岁
3、目标明确,渴望增收,愿意主动学习与成长
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