一、岗位核心职责
1、负责根据生产计划，制定精准的物料需求计划，确保“小批量、多品种”模式下的物料按时、按量供应。
2、负责建立并优化库存管理体系，设定和监控安全库存，有效降低库存成本与呆滞料风险。
3、协同采购部门，重点跟进外协厂、供应商的物料交付进度，处理物料异常问题。
4、协调内部生产部门（裁床、车缝等）的物料配送，保障生产流程顺畅，减少物料损耗。
5、负责维护ERP系统中物料编码、BOM清单等主数据的准确性，确保系统数据可靠。
二、任职资格要求
1、学历与经验
1.1大专及以上学历，供应链管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。
1.2必需具备3-5年制衣行业物控相关工作经验，深刻理解并实践过“小批量、多品种”生产模式的物料管理。
2、专业知识与技能
2.1、深刻理解ERP系统中的MRP（物料需求计划）运行逻辑与核心算法。
2.2、能独立排查并解决系统计划结果异常问题。
2.3、有ERP系统物料模块上线或优化经验者尤佳。
2.4、熟习办公软件，要精通Excel（此为必备核心技能）。熟练使用VLOOKUP,SUMIF,IF等函和数据透视表等高级功能进行数据整合、差异分析与报表制作。
三、核心能力与素质
1、对数据敏感与具备数据分析能力：
2、有较强的跨部门沟通协调能力，能有效协调采购、生产、仓库等环节。
3、多任务处理与抗压能力：能够在高强度压力下，同时处理多条线的物料问题，并保持冷静。
4、细节导向与流程观念：对物料细节有极强的把控力，并致力于通过流程化解决复杂问题。
5、有成功主导或参与库存优化、物料周转率提升项目经验者（优先考虑条件）。
6、熟悉制衣行业常见面料、辅料的特性及采购周期者。