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1、无义务课时
2、薪资结构：底薪3000+绩效500+课酬，综合月薪8-10K
3、上班时间：固定作息为9:30-12:00，14:00-18:30；试用期即缴纳五险；目前实行单休，学生人数达30人后调整为大小周，60人以上改为双休，休息日一般安排在周一或周二
4、晋升通道：提供明确的职业发展路径，从学习教练逐步成长为校区负责人
5、培训机制：配备商学院系统化培训，公司重视内部人才培育，支持员工持续提升与职业进阶，每周三开展教研活动
7、生源来源：主要通过教练优质服务带来的转介绍及招生支持
8、公司简介：专注教育产品研发，构建于五大系统（学能诊断、自主思辨、情绪心理、家庭教育、未来人才）之上的个性化补差体系，坚持以学生为中心

岗位职责：
1、为学生制定数学学习规划，深入分析学习短板，精准激发学习内驱力，助力学生实现自主学习能力的提升
2、持续跟踪学生学习进展，及时沟通反馈，做好各项学习数据的记录与追踪

任职要求：
1、本科及以上学历，数学功底扎实
2、具备1年以上学科教学经验，能独立完成教学任务，对教育事业有热忱与责任感