泰康人寿HWP健康财富规划师
1.6-3万元/月
更新 2025-10-29 11:09:21
浏览 620
职位详情
销售经理/主管
经验不限
20人以上
五险一金 · 年终奖
电话销售 · 门店/柜台销售 · 个人(To C) · 面销/陌拜 · 面销/陌拜经验 · 金融产品销售经验 · 金融产品 · 电话销售经验
世界500强企业直招-泰康健康理财规划师-保底12k
岗位介绍:
精英ME计划:致力于培养一支具备高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。优先考虑来自保险、银行、医疗、房地产及教培行业的优秀人才。
本次招聘团队编制为160人,团队倡导绩效导向与晋升激励文化,历年销售冠军均出自本团队,去年销冠税前收入突破200万元;是一支专业化、体系化、成果显著的高绩优队伍。团队提供资源支持、专业辅导与平台赋能,注重潜力挖掘,重点扶持核心成员成长。
工作时间:
上午8:30至下午5:00,周末双休,无需出差,法定节假日正常休息。公司倡导健康与财富并重理念,高效工作、优质生活,实现工作与生活的良好平衡。
薪资待遇:
1、薪资范围:保底12000元/月
2、薪资结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+团队激励奖
3、健全的福利保障体系,涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障
4、各阶段现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物回馈等多样化激励政策
5、入职即享系统化培训支持,配备专项培训基金与新人津贴,助力新员工快速融入与成长
晋升机制:
鼓励内部晋升,最快可在半年内晋升至管理岗位,享受相应管理津贴与团队发展权益
岗位职责:
1、依托公司提供的客户数据资源,采用线上邀约、线下面谈方式,组织客户参访养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化
2、落实总公司高净值客户战略,结合总部部署与客户回访反馈,推进具体执行工作
3、负责现有客户信息整理与维护,持续跟进客户需求,推进客户开发进程
4、策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,促进二次开发与长期合作
任职要求:
1、年龄要求:25-50周岁
2、学历要求:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专
3、过往从业于银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药等领域,原年薪不低于20万元
4、品行端正,具备空杯心态,勤奋务实,拥有出色的沟通与协调能力
5、思维敏捷,个性坚韧,具备良好的应变能力与抗压能力
6、责任心强,具备团队协作精神,沟通能力强,吃苦耐劳,对工作充满热情
泰康高端养老社区介绍:
1、泰康之家是国内首家高端连锁医养融合社区,采用“一个社区+一家医院”模式,已在全国布局35城42家,目前19个城市共20家社区已投入运营(包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛),后续将在佛山、昆明、西安、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、哈尔滨、贵阳等地陆续落地
2、全面满足长者七大核心退休需求:营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属
3、根据居民身体状况实行分区居住管理:独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区
4、打造“五位一体”养老服务生态:温暖的家园、开放的老年大学、雅致的会所空间、高水平医疗中心、自由的精神栖息地
5、北京燕园为全国首个投入运营的社区,现已入住2200位长者,涵盖各行业退休精英、高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等群体
岗位介绍:
精英ME计划:致力于培养一支具备高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。优先考虑来自保险、银行、医疗、房地产及教培行业的优秀人才。
本次招聘团队编制为160人,团队倡导绩效导向与晋升激励文化,历年销售冠军均出自本团队,去年销冠税前收入突破200万元;是一支专业化、体系化、成果显著的高绩优队伍。团队提供资源支持、专业辅导与平台赋能,注重潜力挖掘,重点扶持核心成员成长。
工作时间:
上午8:30至下午5:00,周末双休,无需出差,法定节假日正常休息。公司倡导健康与财富并重理念,高效工作、优质生活,实现工作与生活的良好平衡。
薪资待遇:
1、薪资范围:保底12000元/月
2、薪资结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+团队激励奖
3、健全的福利保障体系,涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障
4、各阶段现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物回馈等多样化激励政策
5、入职即享系统化培训支持,配备专项培训基金与新人津贴,助力新员工快速融入与成长
晋升机制:
鼓励内部晋升,最快可在半年内晋升至管理岗位,享受相应管理津贴与团队发展权益
岗位职责:
1、依托公司提供的客户数据资源,采用线上邀约、线下面谈方式,组织客户参访养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化
2、落实总公司高净值客户战略,结合总部部署与客户回访反馈,推进具体执行工作
3、负责现有客户信息整理与维护,持续跟进客户需求,推进客户开发进程
4、策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户关系,促进二次开发与长期合作
任职要求:
1、年龄要求:25-50周岁
2、学历要求:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专
3、过往从业于银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药等领域,原年薪不低于20万元
4、品行端正,具备空杯心态,勤奋务实,拥有出色的沟通与协调能力
5、思维敏捷,个性坚韧,具备良好的应变能力与抗压能力
6、责任心强,具备团队协作精神,沟通能力强,吃苦耐劳,对工作充满热情
泰康高端养老社区介绍:
1、泰康之家是国内首家高端连锁医养融合社区,采用“一个社区+一家医院”模式,已在全国布局35城42家,目前19个城市共20家社区已投入运营(包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛),后续将在佛山、昆明、西安、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、哈尔滨、贵阳等地陆续落地
2、全面满足长者七大核心退休需求:营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属
3、根据居民身体状况实行分区居住管理:独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区
4、打造“五位一体”养老服务生态:温暖的家园、开放的老年大学、雅致的会所空间、高水平医疗中心、自由的精神栖息地
5、北京燕园为全国首个投入运营的社区,现已入住2200位长者,涵盖各行业退休精英、高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等群体
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