世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金

【核心优势】
卓越平台：千亿级险资企业支持，国内养老社区领军品牌
多维激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖励
晋升保障：双轨发展路径，最快六个月晋升管理岗位
资源支持：集团客户资源赋能+系统化培训体系+专业展业工具

【岗位职责】
1.通过体验式营销深度开发高净值客户，采用线上邀约与线下沉浸考察结合的方式，陪同客户实地参观养老社区并推动合作达成
2.策划并组织高端圈层沙龙活动，维护长期客户关系，实现客户二次转化
3.精准管理集团现有客户资源，定期开展需求分析与动态跟进
4.落实公司高客发展战略，结合市场反馈持续优化服务方案

【任职要求】
1.年龄：25-45岁|学历：专科及以上（学信网可查）
2.具备以下任一领域经验者优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化
3.收入基准：过往年度收入不低于10万元
4.能力模型：创新思维+抗压能力+商务谈判能力+服务意识
5.个人特质：目标导向型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力

【薪资待遇】
1、综合收入:10000元-40000元/月（底薪:10000元-40000元/月+提成）
2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;
5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;
6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

【团队文化】
※效能机制：8:30-12:30，周末假期自主安排。
※氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台

泰康高端养老社区介绍:
1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。