岗位职责：
市场开发与客户拓展
通过B2B渠道（如阿里巴巴国际站、环球资源、Made-in-China等）、社交平台（LinkedIn/Instagram）及行业展会（如广交会、MAGICSHOW）开拓海外市场。
主动挖掘目标区域（如欧美、中东、东南亚）客户潜在需求，推广公司主营皮具产品（手机套、平板套、手机壳、3C配件、女包等）。
评估客户背景信息，制定针对性开发计划，持续跟进意向客户直至完成订单转化。

客户维护与订单管理
及时响应客户询盘，完成报价、寄样、合同协商等工作，熟练使用FOB/CIF等国际贸易术语。
对接生产团队跟踪订单执行进度，确保产品品质与交货时间满足客户要求。
妥善处理售后异常情况（如质量反馈、物流延迟），提升客户满意度并巩固长期合作。

行业分析与策略优化
收集国际市场动态及竞争对手信息，定期提交调研报告，调整产品营销方向。
结合客户意见提出产品优化建议（如材质选用、工艺改进、设计微调）。

跨部门协同配合
与生产、采购、质检等部门高效沟通，保障订单全流程顺畅推进。
支持设计部门研发契合目标市场需求的新品系列（如环保材料应用、个性化定制款式）。

销售目标达成
按期完成公司下达的年度及季度销售任务，包括营收、利润及新客户开发指标。

任职资格：
教育背景
大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。

工作经验
具备2年以上外贸业务实操经验，有皮具、箱包或服装行业从业经历者更佳。
熟悉OEM/ODM运作模式，能独立开展客户开发工作。

技能要求
英语达到CET-6或同等水平，可流畅撰写英文邮件并参与商务谈判（掌握西班牙语、法语等小语种者优先）。
熟练运用Excel/PPT进行数据整理与分析，精通阿里巴巴国际站、海关数据查询工具操作。
熟知外贸业务全流程（从询盘到合同签订、跟单、报关至物流配送）。

行业知识
掌握皮具常用材料（真皮/PU/帆布）特性，了解基本生产工艺（裁剪、缝制、五金组装）及相关认证标准（如REACH、LFGB）。

个人素质
结果导向，抗压能力强，能够适应海外时差沟通及短期外派出差。
具备敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识。

公司福利：
薪资结构：底薪（5K-10K）+提成（上不封顶）+年终奖金
培训体系：提供产品知识、外贸实战技巧、谈判话术等内外部培训机会
职业发展：表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人