岗位职责：
1.制定外贸团队年度、季度及月度销售目标，并规划相应执行策略；
2.拓展海外市场与新客户资源，实时掌握销售进展及客户需求变化；
3.主导重点客户谈判工作，维护长期合作关系，提升订单成交率与客户复购率；
4.跟踪国际市场需求动向及竞争格局，为产品优化与供应链协同提供支持；
5.参与外贸团队人员招聘、培训安排、绩效评估及日常运营管理；
6.协调跨部门协作，保障订单全流程高效执行；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑；
2.具备5年以上外贸销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有办公家具、家居用品、建材等行业背景者优先；
3.熟悉B2B外贸业务流程及国际贸易相关法规；
4.英语四级或以上水平，口语流利，具备独立与海外客户进行商务谈判及邮件沟通能力；
5.具备市场分析判断能力，能够制定并推动销售策略落地执行；
6.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），有CRM/ERP系统操作经验者优先。