岗位职责：
1、负责公司游戏产品的线上运营活动执行与引导，提升玩家参与度，增强用户粘性与互动氛围；
2、深入掌握游戏机制及商城功能，有效激发玩家消费意愿，推动营收增长；
3、建立并维护高价值用户档案，提升付费用户的复购率，降低核心用户的流失风险。

任职资格：
1、热爱游戏行业，实际体验过至少3款不同类型的网络游戏；
2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并乐于应对工作挑战；
3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，富有团队协作精神。

薪资待遇：
1、无责任底薪加高比例提成，综合月薪8K-10K，表现优异者月入可达3万元以上；
2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞技、聚餐、下午茶等福利项目，营造轻松活跃的工作氛围，提供完善的岗位成长支持与技能培训；
3、公司提供公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养。

公司直招，不收取任何费用，并配备带薪岗前培训，欢迎你的加入！