岗位职责：
1、负责公司游戏产品的线上运营活动，提升玩家参与度与互动氛围；
2、掌握游戏核心玩法及商城运作机制；
3、提升付费用户的复购率，降低活跃用户流失率。

任职资格：
1、对游戏有浓厚兴趣，实际体验过至少3款不同品类的游戏；
2、工作认真踏实，具备较强的责任意识、学习能力，充满热情并乐于迎接挑战；
3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，富有活力。

薪资待遇：
1、无责任底薪。
2、每月组织团队建设活动，定期开展游戏竞赛、聚餐、下午茶等，为员工提供良好的发展平台、系统的业务培训及清晰的晋升路径。
3、公司承诺公开、公平、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养。

公司直招，不收取任何费用，并提供带薪岗前培训，欢迎你的加入！