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运营管培生【储备运营管理人才】
1.协助市场部经理协调各部门间的工作对接，参与市场与人事团队的日常管理，推动各部门高效协作并落实激励机制。
2.快速掌握公司项目运作模式，严于律己；全面熟悉业务全流程，运用专业知识为客户提供问题解答与解决方案。
3.后期负责统筹团队各项事务性工作。
4.配合经理完成团队成员的绩效评估工作；
5.后期承担新员工入职前的岗位培训及技能指导等相关任务。
6.具备明确晋升通道（可向运营经理或项目经理方向发展）

注：不是电商不是新媒体
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专注解决产品（项目）落地“最后一公里”
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薪资待遇：无责保底3500+绩效奖励+项目分红，保守月收入5000元—6000元，免费提供住宿。