【岗位内容】
1.战略分析与规划
-深入研究欧美及全球汽摩配改装市场的趋势演变、用户需求变化、竞争态势、行业领先企业动态及相关政策法规，挖掘潜在增长点与风险预警信号。
-对事业部现有业务结构、产品布局、渠道效能及运营状况进行系统性评估与回顾分析。
-开展前瞻性专项研究，独立完成中长期商业发展规划BP，涵盖商业模式设计、战略品类布局、核心竞争力构建、品牌推广策略、用户运营体系及渠道发展路径等内容，支撑高层战略决策。

2.战略解码与落地执行（经营管理）
-将公司既定发展战略细化为可量化的业务目标和具体可行的实施计划。
-作为战略推进的核心负责人，组织并引领团队高效执行，确保各层级对战略方向理解统一、行动协同。
-建立战略执行追踪机制，定期检视关键绩效指标的达成情况，评估实施成效，并根据实际进展动态优化策略方案。
-定期向管理层汇报战略落地进度、阶段性成果及面临挑战，输出专业建议以支持决策调整。

【任职资格要求】
1、专业能力：
-熟练掌握各类战略分析方法论，具备独立开展深度市场调研与撰写综合性商业计划书的能力
-了解汽车摩托车改装产业链运作模式及前沿技术发展方向
-具备敏锐的商业洞察力与严谨的逻辑思维，能够快速捕捉市场动向与机会窗口
-精通数据分析工具，善于从数据中发现业务痛点并提出有效改进方案
-具备优秀的运营管理能力及跨部门协作沟通技巧

2、经验：
-5年以上汽车行业战略规划或管理岗位工作经验，熟悉汽摩配改装领域者优先

3、教育背景：
-本科及以上学历，MBA、汽车工程、金融等相关专业背景优先考虑

4、其他：
-品行端正，责任心强，认同公司价值观与企业文化
-有欧美地区生活或工作经历，或曾深度参与国际化业务战略制定者优先

我们能提供：
1.薪资福利：具有行业竞争力的薪酬水平，综合月薪20-40k。
2.职业发展：明确的晋升路径（项目负责人、执行总裁方向），配备个性化培养方案。
3.创新文化：倡导扁平化管理，鼓励创新试错，提供充分资源保障。
4.健康保障：年度健康体检、病假关怀、生理假支持及健身、球类运动等员工福利。
5.国际视野：有机会深度参与国际市场运作，接触全球先进产品与技术，拓展专业眼界。