工作职责：
1.战略分析与规划
-深入研究欧美及全球汽摩配改装市场的趋势变化、用户需求特征、竞争态势、行业标杆实践及相关政策法规，挖掘潜在增长机会并评估风险因素。
-对事业部现有业务模式、产品结构、渠道运营成效及整体经营状况进行系统性诊断与复盘总结。
-开展具有前瞻性的专项研究，独立撰写中长期商业发展计划BP，涵盖商业模式设计、战略品类布局、核心竞争力构建、品牌推广策略、用户运营体系及渠道发展规划等内容，支撑公司高层决策。

2.战略解码与落地执行（经营管理）
-将既定战略目标拆解为可量化的业务指标和具体可操作的实施路径。
-作为战略推进的核心负责人，组织并带领团队落实战略举措，确保各层级对战略方向理解统一、执行到位。
-建立战略执行追踪机制，定期评估关键绩效指标的达成情况，及时识别偏差并优化调整策略，保障目标达成。
-定期向管理层反馈战略实施进展、阶段性成果及面临问题，提供专业化的改进建议与决策支持。

任职要求：
1、专业能力：
-熟练掌握各类战略分析方法论，具备独立完成复杂市场调研与商业计划编制的能力
-了解汽车摩托车改装行业上下游产业链及关键技术发展方向
-具备敏锐的商业洞察力和严谨的逻辑思维能力，能够快速捕捉市场动向
-熟练使用数据分析工具，善于从数据中发现业务痛点并提出有效解决方案
-具备较强的运营管理能力和跨部门协同沟通经验

2、行业经验：
-5年以上汽车行业战略规划或管理岗位工作经验，熟悉汽摩配改装领域者优先

3、教育背景：
-本科及以上学历，MBA、汽车工程、金融等相关专业背景优先考虑

4、其他：
-品行端正，责任心强，认同公司价值观
-有欧美地区学习/工作经历，或深度参与过国际化业务战略制定者优先