一、公司简介：
总公司于2018年成立于广州，目前拥有5家分公司。我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营于一体的系统化顾问管理企业。

二、工作内容：
1．美容行业开业虽易，但长期稳定经营并实现持续盈利却面临诸多挑战！我们已服务超10000家美容院，沉淀出一套解决美业痛点的十大运营体系，并全程落地支持。
2．邀请全国各地美容院院长参与公司每月举办的最新美业总裁经营策略会及系统峰会（招商性质会议）
3．公司提供精准客户资源，员工仅需通过微信与电话方式进行邀约对接
4．全国范围内的院长参会往返机票由公司统一安排（降低邀约压力，提升现场成交转化率）

三、岗位要求：
1、学历不限，经验不限，年龄需在20-40周岁之间（超出者请勿打扰）
2、具备良好的沟通表达能力及销售技巧
3、有电话销售、招商经理或相关销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑
一个优质平台+一位优秀导师=助力您重塑职业发展路径！

四、薪资福利：
客户资源：公司统一提供精准客户数据
上班时间：早九晚六
休假安排：每月公休4天
底薪标准：6000元
客户单值：10万/20万/30万档位
提成比例：30%高额提成，单笔提成可达3万-6万-9万
签单成功率：整体签单率超50%，开单难度低
从事过电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先录用

【薪资结构】：无责任底薪+最高30%提成+伯乐奖500元/月+伯乐终身成就奖3%+管理奖励3%+客户复购提成10%……

目前商务销售团队提供两种薪酬方案任选：
方案一：6000元底薪+15%提成
方案二：纯提成模式，最高30%起

月薪3万至10万以上轻松达成，在职百余名销售人员，人均月收入超3万元，招聘名额有限！

【晋升机制】：
正式总监：完成80万业绩目标+个人团队达6人，即可晋升为正式总监，底薪增加7000元+享受30%提成+额外获得3%管理奖金

薪酬体系多元，成长空间广阔，属高收入潜力行业。

【常见问题解答】：
1、岗前培训：入职后实行一对一帮带制，采用“老带新”及部门内训方式，确保每位新人快速上手成长
2、数据支持：公司提供全国范围美容院院长联系方式，员工只需负责电话邀约执行
3、成交表现：当前招商会现场成交率保持在50%以上，例如：当月A员工邀约10位客户，成功签约5位
4、收入上限：平台上优秀业务员单月可完成5-7单，普通员工也能达成1-3单；按每单提成25000元计算，月入十几万乃至二十多万均属常态，月薪五万仅为平均水平
5、行业背景：每10名新入职员工中，有9人无相关从业经验，所有人从同一起点出发，经系统化培训后均能取得优异成绩

不看学历，不重资历，不依赖人脉，solely依靠个人努力，大量新员工入职2-3个月内即实现月薪突破10万元。

【职位福利】：
无试用期设置

【职位亮点】：
团队氛围积极向上，30%高提成激励，签单容易，收入增长快

【预约面试流程】：
1、请直接电话联系预约面试，有效沟通时段：10:00-11:00，14:00-17:30
2、有意求职者，请先投递简历，并将上述信息认真阅读三遍后，再通过电话或微信预约具体面试时间

相信这一优质就业平台，能够为您和您的家庭带来积极改变！