【岗位职责】
1、统筹公司人力资源战略方向，拟定并推进实施策略方案，确保战略目标有效执行；
2、组织开展招聘工作，通过多元化渠道满足用人需求，结合各岗位特点构建匹配的人才储备体系；
3、深入对接业务团队，掌握组织架构与人员现状，精准理解公司发展战略，开展组织分析与诊断，提出切实可行的优化建议，助力人才与组织协同成长；
4、制定年度培训计划并组织实施员工培训项目，跟踪培训成效并进行效果反馈评估；
5、完善员工全周期管理流程，涵盖入职、离职、试用转正、人事变动、考勤管理及劳动合同等相关事务；
6、推动企业文化建设，持续营造积极向上的工作氛围，策划组织员工活动，提升团队归属感与凝聚力；
7、完成领导安排的其他相关工作任务。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，精通人力资源六大模块；
2、具备3年以上互联网或电商行业人力资源从业经历；
3、具备较强的英语书面表达与阅读能力，通过大学英语六级或专业四级者优先；
4、对人力资源各模块有系统认知和实战经验，尤其在招聘、员工关系、薪酬、培训及绩效管理方面具备扎实基础；
5、具备优秀的多任务处理能力和角色切换协调能力；
6、性格稳重细致，富有耐心，抗压能力强，思维成熟，乐观积极，善于沟通与自我提升。

【工作时间】
5天工作制，周末双休

【工作地点】
地铁7号线、3号线交汇的汉溪长隆站，步行5分钟，番禺CBD核心区域

【福利待遇】
1，周末双休，朝9晚6
2，年终奖：根据公司业绩和个人表现发放，第一年预计1-5薪
3，带薪假期，享受国家法定节假日（因工作性质，会有调休）
4，带薪年假5天，工龄每满一年增加1天，10天封顶
5，入职即购买五险一金
6，与核心团队并肩作战，良好的学习与职业发展机会
7，上不封顶的绩效奖金
8，公司位于地铁7号线、3号线交汇的汉溪长隆站，周边饮食娱乐配套丰富，如番禺天河城、万达广场
9，每周下午茶与团队活动，无限量的优质零食，节日、生日礼品