岗位职责：
1、负责业务团队的统筹管理，制定年度计划并拆解月度指标，推动每月业绩目标顺利完成。
2、指导新员工入职培训及实操带教；
3、监督并评估业务人员日常工作的完成情况与达标表现。
4、组织开展业务技能提升培训及新产品知识的定期宣导。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的英语口语表达能力。
2、熟悉外贸业务操作流程，具有扎实的外贸团队管理背景。
3、拥有较强的沟通协调能力和执行力，工作态度严谨，责任心强，作风正派。