一、岗位职责
1.根据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式挑选与库存规划工作。
2.协同推广团队推进产品上线与营销动作，提高商品曝光率及转化效果。
3.每日完成10-30款新品选品任务，确保产品符合市场需求并助力销售增长。
4.跟踪销售表现数据，评估单品效益，动态调整选品策略，优化库存配置。
5.统筹买手团队管理，提升团队专业水平与整体业绩产出能力。

二、任职资格
1.教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验：
1)具备3年以上服装行业买手或相关领域工作经验，管理岗需有至少2年买手主管/经理岗位经历。
2)熟悉跨境电商平台运作机制及投放逻辑，具备与投流团队协作推新款的成功案例。
3)拥有独立站运营实操经验，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势。
3.技能要求：
1)具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合消费趋势进行产品开发与迭代。
2)熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。
3)具备较强的组织协调、沟通表达及总结分析能力，可高效推动团队协作与项目落地。
4.其他要求：
1)对服装流行趋势具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流走向。
2)具备团队领导力，能带领成员达成既定销售目标。
3)期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。

5.TIPS：
1)公司自有生产资源，买手无需参与生产及采购环节。
2)需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美街头潮流风格，可独立完成款式筛选。
3)具备图案二次创作能力，能对现有图稿进行优化与再设计，贴合市场偏好。
4)适应快节奏工作环境，日均输出15-20个新款，有打造热销爆款的实际经验。