A、岗位职责：
1.根据学生实际情况，开展个性化辅导或班级课程的教学工作，涵盖各相关科目内容；
2.在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果并调整教学策略；
3.参与学科组内的教研活动，进行集体备课与教学经验分享；
4.协同班主任与家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展。

B、任职资格：
1.具备本科及以上学历，师范类院校本专业毕业者优先，须持有教师资格证；
2.能够结合学生特点或班级需求开展教学设计与研究；
3.热爱教育行业，具备扎实的专业知识，工作态度积极，责任心强；
4.有实际教学经验者在录用时将优先考虑。

C、职位薪金：
达到公司录用标准后成为正式员工，薪资按所授年级划分；

D、岗位晋升空间：
可逐步承担更高年级的教学任务，依据教学水平向更高要求的项目发展，或根据个人规划向业务、管理方向拓展。
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