一、岗位职责：
1.为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排；
2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法；
3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；
4.积极参与教学研讨活动，提升专业能力，助力公司教学资源优化升级。

二、任职资格：
1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先；
2.能够结合学生实际状况开展针对性教学研究；
3.热爱教育行业，专业知识牢固，工作态度积极，富有责任心和主动性。

三、岗位亮点
1、【高薪资待遇】：综合10-20K
2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，年度旅游、年度体检、节假日礼品不断、公司年会、小暑假、月度精彩奖励活动、校区不定期团建活动。
3、【晋升机会多】：每年两次晋升机会（春秋季）