岗位职责：
1、组建并发展护理队伍，制定和完善护理部门相关管理制度及操作规范；
2、合理调配人力资源，统筹规划日常照护服务内容，优化工作流程，并持续改进各项作业标准；
3、监督护理人员严格落实各项规章制度与技术操作规范，严格执行无菌操作要求，保障产妇与新生儿的护理质量；
4、能够准确识别并妥善处理孕产妇、新生儿及婴儿的常见症状与护理需求；
5、熟练运用办公软件，独立完成培训材料制作，定期组织护理人员开展业务培训与考核；
6、负责护士/育婴师的岗位分配、工作计划调整及排班安排；
7、协调与其他部门的工作衔接，积极配合查房及相关协作任务；
8、负责医疗器械、敷料、卫生设施及耗材的日常管理，协同相关部门确保各类服务设备正常运转；
9、具备应对护理突发状况的能力，掌握急救措施并能迅速有效处置；
10、主导医护团队的专业技能提升与日常管理，推动护理人员遵守职业规范、制度要求及操作规程，强化安全护理意识；
11、协助提升月子中心运营效率与社会口碑；
12、指导并规范母婴护理服务流程，确保中心各项工作有序高效运行。

任职资格：
1、持有护士资格证书，具备执业证者优先；年龄要求28-45周岁。
2、中专及以上学历，护理或助产专业背景，具备5年以上护理工作经验，有护理主管或小组长经历者优先；有月子中心从业经验者优先考虑。
3、掌握扎实的护理理论知识，熟悉各类基础护理方法与实操技能；
4、具备良好的语言表达能力，较强的分析判断力与应急处理能力；
5、工作细致、周全、耐心，服务意识强，富有责任心与团队合作精神；
6、工作时间：9:00-18:00，实行责任制，每月休息6天。