岗位职责：
1.开拓大客户市场渠道，结合客户需求制定匹配的员工福利方案，推广福利类产品并促成销售成交；
2.落实公司销售策略，积极达成既定销售任务指标；
3.跟进订单回款进度，同步完成客户售后回访及信息记录工作；
4.运用专业的沟通与谈判能力拓展新客户，同时维护现有高价值客户关系。

任职要求：
1.性别不限，需具备1年以上销售工作经验，优秀应届生及有相关领域经验者均可（专业不限）；
2.具备较强的商务策划、谈判技巧和表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识；
3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，具备一定市场资源积累；
4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、保险金融等行业背景者优先考虑。