岗位职责要求
1.负责与用户进行有效沟通，独立完成用户反馈的收集工作，结合线上数据深入分析用户行为与核心需求，形成调研或数据分析报告，并依据报告结论优化产品规划与设计方案；
2.在产品开发全流程中，主导各阶段迭代的需求梳理、需求评审、测款评估及效果复盘，推动跨部门协作，确保开发环节高效衔接，协调内外资源保障项目顺利推进；
3.对公司现有产品开展全面市场研判，识别产品在市场中的优势、劣势、机遇与挑战，定期跟踪并分析主要竞争者的产品布局、市场动作及策略变化；
4.主导新产品方向的策划，统筹产品研发落地流程，联动业务团队推进产品上市，并持续跟进上市表现，同时负责产品资料编写及组织相关培训，包括产品卖点与应用场景讲解；
5.结合公司整体业务发展目标与战略方向，参与制定产品长期发展战略与阶段性实施规划；
6.按时保质完成上级安排的其他相关工作

岗位要求
1.本科及以上学历，具备3-5年产品经理岗位经验，年龄区间为28~45岁，拥有劳保行业产品背景者优先考虑；
2.具备较强的业务洞察力和产品规划能力，能够主导产品发展方向，制定中长期发展路径，并将其分解为可执行的具体项目，具备良好的项目进度管控能力；
3.熟悉产品全生命周期管理流程，精通业务需求挖掘、用户画像构建、用户体验设计等关键环节，具备独立开展用户访谈与市场调研的能力，擅长撰写专业报告并进行成果汇报；
4.逻辑思维清晰严谨，具备系统化分析与结构化表达能力，能快速理解业务模式并提出可行解决方案，文字表达能力强，时间管理能力出色；
5.沟通协作能力强，善于在团队内外部推动资源整合，工作积极主动，责任心强，学习能力强，富有创新意识，乐于探索新产品领域，对数据敏感，致力于通过数字化方式提升产品与项目管理效能