职责描述：
1.负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队整体执行力与工作效率
2.根据校区发展目标，制定并拆解月度、季度、年度销售任务，跟进执行过程，确保核心指标按时达成
3.实时跟踪销售数据表现，开展系统性分析与复盘，快速优化策略，对团队最终业绩成果负责
4.梳理并迭代从渠道获客、客户接待、课程设计、试听课转化至后续续费的全流程销售体系
5.主导策划并推动实施有效的销售方案、促销活动及标准化沟通话术，全面提升各环节转化率
6.紧跟本地市场变化与竞争态势，为校区运营策略和市场动作提供可行性建议

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，其中至少2年团队管理经验
2.具备良好的语言表达能力，思维活跃，善于提出创新性解决方案
3.具备较强的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作
4.对数据有敏锐洞察力，熟练运用数据分析工具支持决策
5.热爱音乐教育事业
*有总部层面销售管理经验者优先录用