岗位职责：
1.负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队整体执行力与工作效率
2.拆解并落实校区月度、季度及年度销售目标，跟踪执行过程，确保核心业绩指标按时达成
3.实时追踪团队销售数据，开展深度复盘与分析，动态优化策略，对最终业绩成果负责
4.梳理并迭代从渠道获客、客户接待、课程设计、试听课转化至长期续费的全流程销售体系
5.主导制定并推动实施有效的销售策略、促销活动及标准化沟通话术，提高整体转化率
6.紧跟本地市场变化与竞争态势，为校区运营策略和市场动作提供可行性建议

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，其中至少2年团队管理经验，有总部销售管理背景者优先
2.具备良好的语言表达能力，思维活跃，富有创新意识，善于总结与反思
3.具备较强的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作
4.对数据敏感，拥有扎实的数据解读与分析能力
5.热爱音乐教育事业