外贸业务经理/主管
1-1.5万元/月
更新 2025-10-29 09:54:48
浏览 676
职位详情
外贸经理
5-10年
跨境电商 · 有团队管理经验 · 国际贸易专业 · 有外贸工作经验 · 医药设备 · 阿里国际站 · 英语可用于工作 · 熟悉跨境平台操作
福利待遇:
1:高额度奖金+高比例提成+激励性奖励+五险+以个人能力为基础的晋升通道;
2:节日礼品、丰富下午茶、团队建设活动、国内外旅游等多样化员工福利;
3:入职即享系统化培训+免费外派学习机会;
4:办公环境宽敞舒适,工作氛围轻松愉悦;
5:定期组织团队聚会、K歌、聚餐等活动,增强团队互动。
我们的资源:
自主生产体系+海外仓储布局+年轻化思维融合+多账号矩阵运营
薪资详情
薪资范围:15000-20000元/月
职位底薪:10000元/月
社保类型:五险
我们办公地址在:广州市花都区迎宾大道中恒商业广场三期一栋6楼(9号线清布地铁C出口200米处)
我们的上班时间:08:30-12:0013:30-17:30大小周休息
团队成员主要为90后与00后,整体工作气氛活跃,日常提供精致下午茶、节日伴手礼、团建活动、聚餐及年度旅游等福利
对于岗位招聘我们需要你:
1.市场调研分析
行业趋势洞察:持续关注全球市场变化,研究目标市场的行业发展动向、竞争格局及消费者行为演变,为公司战略规划提供数据支撑。
竞争对手分析:识别核心竞品,深入剖析其产品特性、市场占有率及推广方式,制定具有差异化的市场竞争方案。
市场需求调研:运用问卷调研、客户访谈等方式,精准掌握目标客户群体的需求倾向与价格接受度,辅助产品研发与市场定位决策。
2.销售目标制定
年度/季度销售计划:依据公司整体发展方向及市场调研成果,设定明确的销售指标,涵盖营业额、市场渗透率、新客户拓展数量等维度。
销售策略规划:结合市场细分和产品定位,设计高效的销售渠道与促销手段,保障销售任务顺利达成。
业绩评估与调整:定期复盘销售进展,根据市场反应动态优化策略,确保目标按期实现。
3.客户关系管理
客户开发与维护:积极开拓潜在客户资源,建立并维系长期稳定的合作关系,提升客户满意度与忠诚度。
定期沟通:通过电话、邮件、线上会议等多种形式,保持与客户的常态化交流,及时捕捉需求变动,提供个性化服务方案。
售后服务:妥善处理客户反馈与投诉,保证售后响应效率与服务质量,强化品牌口碑。
4.订单跟进与协调
订单接收与处理:确保订单信息完整准确,第一时间安排生产或采购流程。
生产/物流跟进:协同生产部门及第三方物流公司,全程跟踪订单生产进度与运输状态,及时解决突发问题。
交货期管理:严格把控交付时间节点,提升履约率,同时优化库存结构,降低运营成本。
5.团队建设与管理
团队组建与培训:负责招募优秀外贸人才,打造高效协作团队,并定期开展专业技能、国际贸易规范及协作能力培训。
激励机制设计:搭建公平透明的绩效考核体系,激发团队成员主动性,推动团队持续进步。
文化建设:营造积极进取的工作氛围,加强团队归属感,全面提升团队执行力与凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;具备5年以上外贸团队管理经验;
2、熟悉线上推广及店铺运营管理,掌握多种互联网销售方法与技巧;
3、具备出色的沟通能力和跨部门协调能力;
1:高额度奖金+高比例提成+激励性奖励+五险+以个人能力为基础的晋升通道;
2:节日礼品、丰富下午茶、团队建设活动、国内外旅游等多样化员工福利;
3:入职即享系统化培训+免费外派学习机会;
4:办公环境宽敞舒适,工作氛围轻松愉悦;
5:定期组织团队聚会、K歌、聚餐等活动,增强团队互动。
我们的资源:
自主生产体系+海外仓储布局+年轻化思维融合+多账号矩阵运营
薪资详情
薪资范围:15000-20000元/月
职位底薪:10000元/月
社保类型:五险
我们办公地址在:广州市花都区迎宾大道中恒商业广场三期一栋6楼(9号线清布地铁C出口200米处)
我们的上班时间:08:30-12:0013:30-17:30大小周休息
团队成员主要为90后与00后,整体工作气氛活跃,日常提供精致下午茶、节日伴手礼、团建活动、聚餐及年度旅游等福利
对于岗位招聘我们需要你:
1.市场调研分析
行业趋势洞察:持续关注全球市场变化,研究目标市场的行业发展动向、竞争格局及消费者行为演变,为公司战略规划提供数据支撑。
竞争对手分析:识别核心竞品,深入剖析其产品特性、市场占有率及推广方式,制定具有差异化的市场竞争方案。
市场需求调研:运用问卷调研、客户访谈等方式,精准掌握目标客户群体的需求倾向与价格接受度,辅助产品研发与市场定位决策。
2.销售目标制定
年度/季度销售计划:依据公司整体发展方向及市场调研成果,设定明确的销售指标,涵盖营业额、市场渗透率、新客户拓展数量等维度。
销售策略规划:结合市场细分和产品定位,设计高效的销售渠道与促销手段,保障销售任务顺利达成。
业绩评估与调整:定期复盘销售进展,根据市场反应动态优化策略,确保目标按期实现。
3.客户关系管理
客户开发与维护:积极开拓潜在客户资源,建立并维系长期稳定的合作关系,提升客户满意度与忠诚度。
定期沟通:通过电话、邮件、线上会议等多种形式,保持与客户的常态化交流,及时捕捉需求变动,提供个性化服务方案。
售后服务:妥善处理客户反馈与投诉,保证售后响应效率与服务质量,强化品牌口碑。
4.订单跟进与协调
订单接收与处理:确保订单信息完整准确,第一时间安排生产或采购流程。
生产/物流跟进:协同生产部门及第三方物流公司,全程跟踪订单生产进度与运输状态,及时解决突发问题。
交货期管理:严格把控交付时间节点,提升履约率,同时优化库存结构,降低运营成本。
5.团队建设与管理
团队组建与培训:负责招募优秀外贸人才,打造高效协作团队,并定期开展专业技能、国际贸易规范及协作能力培训。
激励机制设计:搭建公平透明的绩效考核体系,激发团队成员主动性,推动团队持续进步。
文化建设:营造积极进取的工作氛围,加强团队归属感,全面提升团队执行力与凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;具备5年以上外贸团队管理经验;
2、熟悉线上推广及店铺运营管理,掌握多种互联网销售方法与技巧;
3、具备出色的沟通能力和跨部门协调能力;
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