岗位职责：
1、全面负责硬件研发团队的日常运作管理，包括人员安排、绩效评估、技能提升等工作，营造积极协作的团队环境，持续提升团队的技术水平与工作效率。
2、主导硬件研发项目的全周期管理，制定项目规划与实施目标，监控执行进度，及时应对并解决项目推进中的各类挑战，确保项目按时保质完成。
3、协同生产部门，跟进硬件产品从样机开发到量产落地的各个环节，协调处理生产中涉及的硬件技术问题，保障生产流程顺畅及产品准时交付。
4、科学统筹部门内部人力、物资等资源，依据项目优先级和成员专长合理分配任务，提升资源配置与使用效率。
5、监督硬件研发过程中技术标准的落实情况，牵头建立并优化硬件开发相关流程与规范，保证研发过程的标准化与可追溯性。
6、与市场、研发、采购等相关职能保持高效沟通，推动跨部门协作，妥善解决涉及硬件研发的各项事宜，确保研发工作与公司战略方向一致。
7、组织对现有产品硬件方案的技术评审，提出可行性优化建议并推动落地实施，增强产品的市场竞争力。
8、负责硬件开发文档的撰写指导、审核把关与归档管理，确保技术资料的完整性与准确性。

任职要求
1、具备5年以上硬件研发领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，具有较强的组织管理和团队引领能力。
2、掌握硬件研发项目的全流程管理体系，具备出色的计划制定、进度把控及风险预判能力，能有效保障项目顺利执行。
3、熟悉硬件产品生产工艺及制造流程，有与生产团队对接协作的实际经验，能够快速响应并解决生产现场的技术问题。
4、拥有扎实的数字电路等硬件理论基础，具备独立完成硬件原理图设计及PCB布局能力者优先考虑。
5、熟练使用PADS、AD等常用开发工具，有音视频设备、电脑主板或车载类产品研发背景者优先；具备SOC/ARM平台硬件开发经验者更佳。
6、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够准确传递工作指令与项目信息，高效整合内外部资源。

加分项
具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·物联网·电子/硬件开发