职位描述:
我们正在寻找充满热情、积极进取的主播招募专员，负责线下主播的引进工作。你将成为公司与潜在主播之间的重要纽带，发掘并吸引具备潜力的主播加入我们的团队。如果你拥有销售或招聘经验，擅长人际沟通，并对直播领域抱有浓厚兴趣，欢迎成为我们的一员！

主要职责:
1.负责开展线下主播的招募工作，通过社交媒体、线下活动、校园推广等多种渠道，主动寻访并吸引优质主播候选人。
2.协助完成候选人的初步面试流程，评估其综合条件是否满足公司标准，确保引入符合岗位需求的主播人才。
3.与潜在主播保持高效沟通，建立稳定联系，增强其对公司文化的认同与归属意愿。
4.持续追踪招募数据，分析各渠道效果，不断优化招募方案，提升整体招聘效率与质量。
5.与运营团队密切配合，推动新主播顺利融入并实现快速成长。

任职要求:
1.具备一年以上销售、招聘或主播引进相关工作经验，有直播或娱乐行业经历者优先考虑。
2.具备出色的沟通表达能力，能够灵活应对不同类型的沟通对象并建立良好互动关系。
3.性格外向开朗，乐于与人交流，具备较强的亲和力与说服能力。
4.目标意识强，执行力高，抗压能力好，勇于面对工作挑战。