专员岗招实习生【环境佳有指导】
5000-7000元/月
更新 2025-10-29 09:35:46
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职位详情
用户研究员
经验不限
问卷调查
致年轻的你:
也许,你刚刚步入社会;也许,你已在职场历练多时;也许,你依然充满信心;也许,你正经历低谷与磨砺;但无可否认,梦想依旧在,你所追求的美好,依然清晰而热烈。
坚持对未来的向往,选择一个值得托付的平台,成为你人生的新起点,你,准备好了吗?
你需要做的
1、通过公司商城、网络渠道及社交工具开展工作,账号与设备由公司统一提供;
2、分析客户潜在需求,精准匹配合适产品;
3、配合主管、组长参与策略制定、计划推进及目标量化执行;
4、自主规划工作安排,收集并整理客户信息,完善客户资料库;
5、及时维护对外内容更新,包括微博动态,确保客户第一时间了解最新活动与项目;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、工作以文字沟通为主,在写字楼内办公,无需外出拓展,无需电话联系客户。
你该有的条件:
1、性别不限,年龄18—23岁,性格开朗积极,勇于挑战高收入目标;
2、学历不限,专业不限;
3、了解用户心理,语言表达流畅,善于交流,具备进取心;
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,有自我提升意识,学习能力强;
5、熟悉电脑操作,熟练使用各类线上社交工具;
工作时间:
上午9:00—下午6:30,每周日休息,法定节假日正常休假。
你该享受的待遇:
1、试用期三个月,表现优异者可提前转正,入职当日即享正式员工福利;
2、薪酬构成:底薪+高额提成+绩效奖金+保险(入职三个月新员工平均月薪3500-8000元,入职一年后月入过万属常态,收入与努力成正比);
3、节日礼品、生日会、团队旅游、内部产品优惠、父母关怀金、春节红包等多项贴心福利;
4、每日丰富员工互动,增进团队融合,每月不定期组织部门聚餐或短途出行,享有带薪年假;
你将要走的:
晋升路径:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管—经理或自主创业(从基层到事业成长,通常周期约为两年);
你能得到的培训:
我们为每位员工设计职业发展通道,提供系统的销售技能与管理能力培训,涵盖:专职组长指导、带薪岗前孵化训练、团队拓展活动、部门专项培训、全员学习会、全国优秀员工经验分享、经传学院在线学习平台、职场发展规划课程等。
关于福利:你想到的,我们都已具备;
关于成长:你未想到的,我们早已为你布局。
如果你愿行动,就必定能实现;
你愿意,那就加入我们!
欢迎志同道合的你,一起出发。
电商人,引领时代浪潮!!!
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你需要做的
1、通过公司商城、网络渠道及社交工具开展工作,账号与设备由公司统一提供;
2、分析客户潜在需求,精准匹配合适产品;
3、配合主管、组长参与策略制定、计划推进及目标量化执行;
4、自主规划工作安排,收集并整理客户信息,完善客户资料库;
5、及时维护对外内容更新,包括微博动态,确保客户第一时间了解最新活动与项目;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、工作以文字沟通为主,在写字楼内办公,无需外出拓展,无需电话联系客户。
你该有的条件:
1、性别不限,年龄18—23岁,性格开朗积极,勇于挑战高收入目标;
2、学历不限,专业不限;
3、了解用户心理,语言表达流畅,善于交流,具备进取心;
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,有自我提升意识,学习能力强;
5、熟悉电脑操作,熟练使用各类线上社交工具;
工作时间:
上午9:00—下午6:30,每周日休息,法定节假日正常休假。
你该享受的待遇:
1、试用期三个月,表现优异者可提前转正,入职当日即享正式员工福利;
2、薪酬构成:底薪+高额提成+绩效奖金+保险(入职三个月新员工平均月薪3500-8000元,入职一年后月入过万属常态,收入与努力成正比);
3、节日礼品、生日会、团队旅游、内部产品优惠、父母关怀金、春节红包等多项贴心福利;
4、每日丰富员工互动,增进团队融合,每月不定期组织部门聚餐或短途出行,享有带薪年假;
你将要走的:
晋升路径:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管—经理或自主创业(从基层到事业成长,通常周期约为两年);
你能得到的培训:
我们为每位员工设计职业发展通道,提供系统的销售技能与管理能力培训,涵盖:专职组长指导、带薪岗前孵化训练、团队拓展活动、部门专项培训、全员学习会、全国优秀员工经验分享、经传学院在线学习平台、职场发展规划课程等。
关于福利:你想到的,我们都已具备;
关于成长:你未想到的,我们早已为你布局。
如果你愿行动,就必定能实现;
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