岗位职责：
1.负责明显IP及达人账号的短视频内容制作，结合IP个性进行人设塑造与内容方向规划。具备1−3年短视频编导经历，对热点敏感，创意灵活有张力！熟悉短视频最新玩法，对短视频内容有独到理解者更佳，编导专业背景者优先考虑

2.统筹拍摄前期准备工作，协调IP团队资源；把控拍摄现场节奏与执行，具备“导演思维”与“产品思维”双重视角，善于运用镜头语言突出人物标签，保障拍摄高效有序推进

3.主导公司创始人IP打造，完成“选题构思-分镜设计-表演引导”全流程内容生产

4.持续追踪行业动态，优化脚本内容结构；拥有扎实的文案与剧情创作能力，想象力丰富，思维活跃，能依据市场需求调整内容策略，强化视频表现力，提升用户观看体验，结合公司IP及品牌/产品特性，在合规前提下策划种草内容，助力直播间转化提升，每条视频均以产品为核心叙事主线

5.负责公司达人及官方账号（抖音、视频号等）日常运营，持续输出符合用户偏好的优质内容，增强粉丝关注与互动粘性

6.熟知短视频平台机制与流行趋势；创意充沛，风格鲜明，擅长捕捉热点并巧妙玩梗，网感出色，能整合平台数据进行分析，提出有效优化方案，提升内容质量，制造传播爆点，快速响应最新资讯，实现爆款内容产出

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、摄影等相关专业优先

2.具备短视频运营实战经验，能基于数据分析制定运营策略，保持稳定的内容与文案输出

3.携带成功账号案例，具备从0到1账号孵化经历者优先

4.有操盘百万级粉丝达人账号经验者优先

5.沟通能力强，逻辑清晰，能准确理解需求，情绪稳定，执行力强，抗压能力佳，自我驱动力强，具备团队协作意识与服务意识，协调组织能力良好

6.创意思维活跃，审美水平高，对画面呈现、镜头调度有较强把控力，构图、色彩、音乐感知敏锐

薪资详情：
薪资范围：7000～25000元/月
发薪日期：10日
职务底薪：5000～10000元/月
奖金补贴：爆款激励多（按播放量设置阶梯奖励）
年龄要求：25岁～50岁（男女不限）

加分项目：
1.编导专业者优先
2.自带演员资源者优先

待遇福利：
1.法定节假日，节日福利，包食宿，社保，工作环境舒适，团队氛围融洽，助你实现快乐工作、幸福生活

2.具有市场竞争力的薪酬体系与奖励机制，享受带薪年假等多项福利