岗位职责：
1、为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力；
2、整合公司内外资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控；
3、主导销售团队搭建、市场开发及客户关系维护，优化销售流程，确保销售目标达成；
4、制定并推进人才培育方案，保障季度业绩指标顺利实现；
5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作；
6、贯彻执行销售政策，负责销售合同的全流程管理。

【任职要求】
1、大专及以上学历，具备至少3年以上相关行业销售工作经验，*********；
2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）领域从业背景者优先；
3、具备优秀的商业策划、谈判技巧及表达能力，职业素养高，责任心强；
4、擅长人际交往，掌握大客户营销流程与实战方法，拥有丰富的市场资源积累；
5、自我激励能力强，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作压力；
6、具有团队搭建经验及大客户运营管理实际经历。