薪资福利：
①无责任底薪根据面试综合表现定级定薪（每季度可通过业绩考核实现底薪上调）
②每月餐补200元
④提成丰厚，上不封顶~
⑤入职即缴纳五险一金（包含试用期）

岗位职责：
1、负责公司企业会员及互联网产品的销售工作，涵盖新客户开发与老客户维护，完成公司下达的销售目标；
2、日常销售工作内容包括：
通过多种渠道挖掘潜在客户并维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略；
持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交转化；
预约并实地拜访客户，提供专业的产品演示与定制化解决方案，增强客户体验感；
重视客户关系管理：积极接待客户上门体验需求，展现专业形象与职业素养；深化客户联系，提升满意度与合作价值，构建稳定互信的合作关系；
拓展新客户拉动业绩增长：保持与客户的高效沟通，推进商务洽谈、合同签订及服务款项回收等全流程工作；
洞察市场动态：收集分析行业趋势与市场信息，为团队提供可行的市场开拓建议；

【任职资格】
1、大专及以上学历，对销售及管理类岗位有强烈发展意愿；
2、专业不限，市场营销等相关专业优先考虑；
3、该岗位不仅需要表达能力，更要求具备扎实的业务技能；
4、这不仅是追求收入的职位，更需具备责任担当与服务意识；
5、性格开朗外向，善于人际交往，拥有良好的语言表达与沟通协调能力；

【薪资福利】
1、无责底薪+提成+奖金，月综合收入7000—15000元，配备办公笔记本电脑，外呼系统使用无需个人承担话费；
2、提供系统化带薪培训（含新人训、成长计划、外部学习、拓展训练及管理能力培训），全面助力职业发展；
3、完善的晋升机制，设置双通道发展模式（商务顾问→中级商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问，或员工→主管→经理→高级经理→总监→城市经理）；
4、社保公积金齐全，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等），健全保障体系，每年组织健康体检，并设有“爱心基金”帮助员工解决家庭困难；
5、奖励多样（月度TOP奖、季度团队奖、进步新人奖、优秀员工奖等）+年终奖金；
6、除法定假日外，享受年度免费旅游，定期开展丰富团建活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。