人事主管
6000-10000元/月
更新 2025-10-28 16:32:20
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职位详情
人力资源经理/主管
3-5年
组织架构/职级体系设计优化 · 人力资源成本管控 · 管理体系建设优化 · 劳动关系 · 绩效管理 · 大中型企业从业 · 3年以上管理经验 · 制度制定及落地优化 · 企业文化建设 · 人力资源/管理类专业 · 薪酬福利
公司是广州地区行业领先的鲜牛肉供应商,为各大潮汕牛肉火锅品牌的合作供货商。
职位概述:
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的人事主管加入团队。作为人事主管,您将全面负责公司人力资源体系的运行与优化,涵盖人才引进、员工关系维护、培训规划、绩效考核及薪酬福利管理,确保人力资源工作有效支撑企业战略发展。
主要职责:
1.制定并落实招聘方案,高效甄选符合岗位需求的优质候选人。
2.维护良好的员工关系,协调处理各类员工事务,营造和谐积极的工作氛围。
3.策划并推动员工培训项目,助力团队专业能力持续提升。
4.组织实施绩效考核流程,保障评价机制公正、公开、合理。
5.深入对接各业务部门,准确把握其人力资源配置需求并提供支持。
6.负责员工薪酬结构与福利制度的执行与日常管理。
任职资格:
-具备3年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年为管理岗位经验。
-拥有出色的沟通协调、组织推进及问题解决能力。
-熟练操作人力资源管理系统及常用办公软件工具。
-具备良好的团队管理意识和人际互动技巧。
我们提供:
提供工作餐或餐补,房补,交通补贴
职位概述:
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的人事主管加入团队。作为人事主管,您将全面负责公司人力资源体系的运行与优化,涵盖人才引进、员工关系维护、培训规划、绩效考核及薪酬福利管理,确保人力资源工作有效支撑企业战略发展。
主要职责:
1.制定并落实招聘方案,高效甄选符合岗位需求的优质候选人。
2.维护良好的员工关系,协调处理各类员工事务,营造和谐积极的工作氛围。
3.策划并推动员工培训项目,助力团队专业能力持续提升。
4.组织实施绩效考核流程,保障评价机制公正、公开、合理。
5.深入对接各业务部门,准确把握其人力资源配置需求并提供支持。
6.负责员工薪酬结构与福利制度的执行与日常管理。
任职资格:
-具备3年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年为管理岗位经验。
-拥有出色的沟通协调、组织推进及问题解决能力。
-熟练操作人力资源管理系统及常用办公软件工具。
-具备良好的团队管理意识和人际互动技巧。
我们提供:
提供工作餐或餐补,房补,交通补贴
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