女装设计主管
1.5-3万元/月
更新 2025-10-28 16:22:14
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职位详情
服装/纺织设计
5-10年
女装 · 服装
工作职责:
诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入,感谢您的关注!
1、依据品牌调性,主导并优化设计部门的整体设计工作推进;
2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹,监督生产环节的工艺执行;持续优化产品开发及内部协作流程,确保新款在款式与面料选择上符合市场需求;
3、紧跟时尚潮流,深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念,并将其有效融入产品创作中;
4、牵头开展市场调研,综合研判国内外服装设计趋势,结合消费者需求及历史销售数据,制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,并致力于在该领域长期发展;
2、具备独特审美,精通穿搭搭配,风格适应性强,个人着装品味出众;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于激发团队积极性与创新潜能;
4、自律性强,抗压能力佳,思维细致,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,有电商背景者优先考虑。
诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入,感谢您的关注!
1、依据品牌调性,主导并优化设计部门的整体设计工作推进;
2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹,监督生产环节的工艺执行;持续优化产品开发及内部协作流程,确保新款在款式与面料选择上符合市场需求;
3、紧跟时尚潮流,深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念,并将其有效融入产品创作中;
4、牵头开展市场调研,综合研判国内外服装设计趋势,结合消费者需求及历史销售数据,制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,并致力于在该领域长期发展;
2、具备独特审美,精通穿搭搭配,风格适应性强,个人着装品味出众;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于激发团队积极性与创新潜能;
4、自律性强,抗压能力佳,思维细致,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,有电商背景者优先考虑。
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