行政工作：
1、协助办公用品采购及固定资产的清查与管理工作；
2、负责办公区域、食堂、宿舍的日常卫生与安全巡查；
3、监督车辆年检及相关保险事务的办理；
4、承担行政接待任务及会议记录等日常行政事务。

人事工作：
1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，并更新人事档案及花名册信息；
2、统计员工考勤，参与月度绩效考核及薪酬核算工作；
3、配合组织新员工入职培训、业务能力培训，落实培训计划并跟踪评估培训成效；
4、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。

职位要求：
大专及以上学历，具备5年以上人事行政相关工作经验。

待遇：
实行大小周工作制，节假日享受公司发放的节日礼品，提供食宿，缴纳社保。工作满一年可享受工龄工资及免费健康体检（含健康证办理）。

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