岗位职责：
1.全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作；
2.根据客户或项目具体需求，把控设计方案的质量与提案输出；
3.主导设计思维、方法论及工具的革新，推动提案模式的优化升级；
4.通过设计研发的评估机制，落实并持续优化设计质量体系与评审标准；
5.从设计质量专业维度参与设计师的招聘选拔、绩效考核与能力评估；
6.统筹美术、文案、动画等创意内容的创意构思、过程指导与落地执行，严格把控最终出品质量。

任职资格：
1.设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计研发背景者优先；
2.熟练掌握各类常用设计软件，具备出色的团队管理与组织协调能力；
3.设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业特征、国际化视野以及时尚敏感度，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，精准掌控形态与色彩表现；
4.擅长与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现设计理念与客户需求的有机统一；
5.具备扎实的专业基础和良好的职业操守，思维敏捷，富有创造力，拥有丰富的视觉表达经验与独特的美学洞察力；
6.创新能力强，具备优秀的口头表达能力与服务意识，具有团队合作精神，性格积极乐观，善于思考并独立应对复杂问题。