岗位职责
1.负责分校的整体业务运作与日常运营管理
2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理
3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展
4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成
5.监控分校服务流程，优化学员服务机制，提升服务质量
6.协调总部与各分校之间的沟通协作，全面主持校区建设及行政事务管理

任职要求
1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历
2.了解教育培训行业市场动态，有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3.拥有市场营销策划背景，具备战略规划与长期发展布局的思维能力
4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力