区域经理(郑州)
1.5-2万元/月
更新 2025-10-27 18:34:16
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职位详情
城市经理
3-5年
基于业绩分析的策略优化 · 教育信息化 · 制定区域营销计划 · 教育培训 · K12 · 课后服务 · 客户/渠道开发及运营 · 政府/社会团体 · 较多外勤 · 基于客户反馈的产品优化建议 · 教育/培训产品推广经验 · 独立开拓市场能力
【岗位职责】
1.负责开拓本地学校教育领域的渠道资源,向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力,推动建立合作关系,联合为学校及教育局提供课后服务解决方案;
2.负责公司在本地教育局与学校中的产品推广与运营落地,助力构建稳定持久的区域合作生态,持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模;
3.负责学校、教育主管部门、合作伙伴及相关教育机构客户的日常关系维护,制定并实施客户维系策略与执行方案,主动高效响应客户需求,稳步提高客户满意度。
【任职要求】
1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的总结与分享意识,勇于挑战业绩目标,适应销售类岗位的工作节奏与模式。
1.负责开拓本地学校教育领域的渠道资源,向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力,推动建立合作关系,联合为学校及教育局提供课后服务解决方案;
2.负责公司在本地教育局与学校中的产品推广与运营落地,助力构建稳定持久的区域合作生态,持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模;
3.负责学校、教育主管部门、合作伙伴及相关教育机构客户的日常关系维护,制定并实施客户维系策略与执行方案,主动高效响应客户需求,稳步提高客户满意度。
【任职要求】
1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的总结与分享意识,勇于挑战业绩目标,适应销售类岗位的工作节奏与模式。
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