区域主管(济南)
1.5-2.5万元/月
更新 2025-10-27 18:34:12
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职位详情
城市经理
3-5年
客户/渠道开发及运营 · 团队招募及培养 · 政府/社会团体 · 中小学进校业务 · 教育/培训产品推广经验 · 独立开拓市场能力 · 教育信息化 · 互联网/科技 · 教育培训 · K12 · 对机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源,向渠道合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力,推动建立合作关系,协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案;
2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地,助力构建稳定可持续的区域合作生态,持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模;
3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护,制定并实施客户维系策略与执行方案,主动高效响应客户需求,持续提高客户满意度与黏性;
【任职要求】
1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的归纳总结与经验分享能力,勇于挑战业绩目标,适应销售类岗位工作节奏。
1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源,向渠道合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力,推动建立合作关系,协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案;
2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地,助力构建稳定可持续的区域合作生态,持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模;
3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护,制定并实施客户维系策略与执行方案,主动高效响应客户需求,持续提高客户满意度与黏性;
【任职要求】
1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的归纳总结与经验分享能力,勇于挑战业绩目标,适应销售类岗位工作节奏。
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