岗位职责：
1.全面掌握车队车辆运行情况，包括交通安全状态及车辆技术性能，及时落实检查发现问题的整改，妥善处理交通事故并跟进车辆维修事宜；
2.负责运输过程中的成本管控，涵盖各类费用支出、油耗管理及相关核算与考核工作；
3.协同安全管理部门开展驾驶员安全教育培训及其他形式的安全宣导活动，协助对驾驶员违规操作行为进行调查与处置；
4.负责司机团队的日常管理，包括招聘调配、流动性控制及出勤保障，确保人员稳定高效；
7.组织实施司机培训及日常绩效考核、安全考评、薪酬结算等工作，监督司机完成车辆年审、驾驶证换证、从业资格证更新等相关事务；
8.承担车队运营相关管理工作，如时效监管、营收目标达成、突发情况应急响应等；

任职要求：
1、年龄30-50岁，具备高中及以上学历；
2、具有三年以上车辆管理相关工作经验；
3、拥有团队管理经历，具备良好的沟通表达能力；
4、熟悉车辆维护保养、事故处理流程及车辆证件年检年审的管理；
5、乐于与司机群体交流互动，能够融入一线工作氛围；
6、具备较强的计划组织、分析判断、协调沟通、团队管理、应急处置及创新改进能力；
7、三年以上从事牵引车运输及司机管理经验，了解集装箱运输运作流程，熟悉珠三角地区运输线路，掌握运输成本控制方法，持续关注市场动态；
8、熟知运输作业流程，熟练使用办公软件及常规办公设备；
9、心理素质良好：性格积极乐观，擅长人际沟通，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强，富有团队协作精神；