岗位职责:
1.负责招聘流程的规划与执行，保障招聘工作的高效与质量；
2.开展简历筛选工作，组织并完成初步沟通及面试评估；
3.与招聘团队协同配合，确保人才需求响应及时且准确；
4.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径；
5.注重候选人体验，营造专业、积极的招聘氛围。

任职要求：
1.本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.热爱本职工作，能适应一定的工作强度与压力；
3.具有较强的责任担当和落实能力；
4.具备优秀的组织协调与统筹安排能力；
5.欢迎态度积极、追求成长的人才加入我们的招聘队伍。