一、核心招聘职责
招商目标达成：根据公司战略制定区域或品类招商计划，完成既定的签约数量、合作金额等业绩指标。
渠道开发拓展：主动挖掘大健康美业相关潜在客户，包括美容院线、养生会所、区域代理商、连锁门店等，建立并更新客户资源库。
客户沟通谈判：向潜在客户介绍公司产品、加盟政策及盈利模式，解答疑问并推进谈判，最终促成合作签约。
合作后期维护：协助签约客户完成开店筹备、培训对接等落地工作，定期回访维护客情，减少合作流失率。
市场信息反馈：收集行业竞品的招商政策、市场动态及客户需求，形成报告反馈给公司，为策略调整提供依据。
二、核心任职需求
1.学历与经验要求
学历：大专及以上学历，市场营销、医药学、美容相关专业优先。
经验：1-3年大健康、美容、养生、连锁加盟等行业招商或销售经验，有成功招商案例者优先。
2.能力要求
沟通谈判能力：能清晰表达项目优势，应对客户异议，具备高效促成合作的谈判技巧。
资源拓展能力：有主动开发客户的意识和方法，能通过线上平台、行业展会、异业合作等渠道获取资源。
抗压与目标感：能接受业绩考核压力，具备较强的目标导向，主动推进工作达成结果。
行业认知能力：了解大健康美业的市场趋势（如养生项目、轻医美、健康管理等），熟悉加盟合作的常见模式。