岗位职责：
1、依据公司战略方向及市场实际需求，规划教育类C端产品的中长期发展蓝图与阶段性迭代方案，清晰界定产品定位、核心功能模块及演进路径。
2、参与拟定产品年度发展目标及关键绩效指标（如用户增长、留存率、转化率等），并将其细化至各实施阶段与功能单元，保障产品推进与公司整体战略协同一致。
3、围绕产品目标与用户行为特征，搭建科学的数据监测体系，涵盖用户活跃度、留存情况、转化效率、课程完成率、用户满意度等维度，用以评估产品运营成效与使用体验。
4、定期开展数据复盘工作，深入剖析数据反映的用户行为模式与业务逻辑，识别当前产品存在的短板与潜在优化空间，为产品调优和策略调整提供有力支撑。
5、结合数据分析结论与用户反馈信息，制定切实可行的产品优化策略与版本迭代计划，明确优化重点、具体内容与优先顺序，推动研发及相关团队落地执行，实现产品持续升级。
6、持续跟踪并研究教育领域主要竞品的动态，掌握其产品设计特点、功能亮点、市场打法及用户评价，为本产品的发展决策提供外部参考依据。
7、对比分析竞品的强弱项，挖掘自身产品的差异化优势，提出针对性的竞争应对策略与产品改进方向。
8、负责产品全生命周期文档的编写与维护，包括需求文档、设计说明、项目记录、操作指南等，确保资料完整、准确且及时更新。
9、构建产品知识共享机制，组织团队内部学习交流活动，推动经验沉淀与技能传递，提升团队整体专业能力与协作效率。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向包括但不限于计算机科学、软件工程、教育技术、心理学、市场营销等相关领域。
2、熟悉教育行业运作模式，掌握教学理论、课程架构及学习方法论，具备扎实的教育背景认知。
3、了解在线教育行业的最新发展趋势、市场格局与竞争态势，关注教育科技前沿应用，能将行业洞察有效融入产品规划与设计过程。
4、具备5-8年产品经理工作经验，有教育类产品或AI驱动型产品项目经历者优先考虑。
5、拥有优秀的战略规划能力，能够综合市场需求、用户声音与企业战略，制定清晰的产品发展路线图，合理设定短期与长期目标，并有序推进版本迭代。
6、具备较强的数据敏感度与分析能力，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具，可独立完成数据采集、清洗、建模与解读工作，通过数据洞察指导产品优化与决策制定。
7、具备良好的跨部门协调能力，善于整合资源、化解团队矛盾，保障目标统一与执行高效；在多团队协作项目中发挥枢纽作用，促进各方顺畅沟通与协同推进。
8、抗压能力强，面对高强度工作节奏与复杂任务挑战，能保持稳定心态与积极状态，主动解决问题，确保项目按时高质量交付。
9、持有PMP、NPDP等产品管理认证或教育行业相关资质证书者优先。