为助力公司持续发展，现诚聘优秀人才担任董事长助理一职，携手加入我们富有激情与挑战的团队。
【硬性要求英语能力~英语不佳者请勿投递！】

岗位职责
·日程管理：统筹安排董事长日常行程，合理规划各类会议与活动，确保工作高效有序推进；会前准备材料，会后跟踪决议执行进度并及时汇报进展。
·沟通协调：作为内部信息传递的关键纽带，与各部门保持密切协作，传达高层指令，汇总工作动态与问题反馈，推动跨部门协同；同时协助处理对外联络事务，维护与核心合作伙伴、客户及政府单位的良好关系。
·项目跟进：深度参与公司重点项目的全周期管理，从立项到落地全程监督，协调资源配置，及时识别并解决推进中的障碍，确保项目按时高质量完成。
·文件处理：负责撰写、审核和修订各类重要文件，如报告、演讲稿、合同文本等，保证内容精准、表达规范；建立科学的文档管理体系，保障资料安全与查阅便捷。
·危机应对：配合董事长应对突发事件，快速收集相关信息，参与制定应急方案，整合内外资源，最大限度减少对公司运营的不利影响。
·战略支持：协助开展公司战略研究工作，参与市场调研与行业趋势分析，整理关键数据与信息，为决策提供有力支撑与可行性建议。

任职要求
【英语流利！口语表达顺畅即可~性别不限~形象气质佳！】欢迎积极进取、执行力强的你加入！该岗位仅招募*****人士。
·学历背景：本科及以上学历，工商管理、经济学、法学等相关专业优先考虑。
·经验要求：【有海外留学经历者优先，尤其日、美、韩背景】具备3-5年相关岗位工作经验，【曾在大型企业或知名公司担任高管助理者更优】，熟悉企业运作流程，拥有丰富的商务实战经验。
·技能要求：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；具备扎实的文字功底，能独立完成高水平文书撰写任务。
·能力素质：思维敏锐，具备较强的分析判断力，善于捕捉问题本质并提出有效对策；沟通协调能力强，擅长人际交往；责任心强，具备高度的职业保密意识和抗压能力，适应快节奏、高负荷工作模式。
·其他特质：学习能力强，富有创新意识，对现代企业管理有浓厚兴趣，愿与企业共同成长与发展。

薪资福利
·薪资待遇：依据个人能力与绩效表现，月薪范围为15000-25000元，年终奖金视业绩情况发放。
·福利待遇：健全的五险一金、带薪年假、节日关怀等员工福利。
·职业发展：董事长助理是公司核心管理人才的重要培养岗位，具备广阔的发展通道与晋升机会。

工作地点
北京市朝阳区财富中心写字楼A座505