抖音小红书运营岗位需要负责品牌在抖音和小红书平台的内容策划、运营管理以及数据分析等工作，以提升品牌知名度和用户转化率。以下是主要岗位职责：
1.内容策划与创作
撰写吸引人的文案，结合品牌定位和用户需求，创作适合抖音和小红书的内容。
策划短视频脚本、分镜设计，并参与拍摄和后期制作，确保视频质量。
设计多样化的内容形式，如干货测评、生活方式分享等，提高用户参与度。
2.平台运营与维护
制定并执行抖音和小红书的运营策略，提升账号粉丝量和互动率。
管理账号日常运营，包括发布内容、回复评论和私信，保持良好的用户关系。
监控平台动态，及时调整运营策略，适应算法变化和用户喜好。
3.数据分析与优化
分析内容表现数据（如播放量、点赞率、转化率），评估运营效果。
根据数据分析结果，优化内容策略和投放计划，提高内容传播力和转化率。
4.合作与活动策划
开发和管理KOL/KOC资源，策划联名活动和达人合作矩阵。
执行线上线下活动，增强用户粘性和品牌忠诚度。
5.跨团队协作
与市场、销售等团队紧密合作，确保内容与品牌营销目标一致。
协调资源，共同推进品牌推广和用户增长。
以上是抖音小红书运营岗位的核心职责，具体工作内容可能因公司需求和行业特点有所差异。
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