1、搭建线下销售团队培训体系，制定并落实培训计划；
2、开发产品销售场景相关培训材料（涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容），规划实操训练方案；
3、组织并实施各类线下培训活动（如门店导购培训、区域经销商培训会等）；
4、监控培训执行效果，结合数据反馈持续优化培训内容与实施方式；
5、建立销售案例资源库，总结提炼高效销售话术与优质服务案例；
6、协同推进新品上市前对销售团队的能力赋能工作。

任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上快消品/日用品行业销售或培训工作经验，有线下活动策划经历者优先；
3、熟练使用PPT制作培训课件，擅长设计互动性强的培训流程；
4、具备出色的表达能力和现场把控能力；
5、了解线下销售实际痛点，能精准设计应对策略；
6、思维条理清晰，责任心强，可接受短期出差。