招聘专员可接受无经验者
6000-11000元/月
更新 2025-11-19 16:16:36
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职位详情
招聘
经验不限
公司人力资源部门
工作内容
1.作为一家专注于互联网人力资源服务的领先企业,构建了覆盖外卖配送、小象超市分拣仓及人才招聘等多领域的综合性业务生态。
2.本岗位核心职责是协同公司及美团配送合作商开展即时配送人员的招聘工作,保障招聘流程顺畅高效,并支持新员工顺利完成入职培训,快速投入岗位工作。
3.根据公司用人规范,对求职者进行准确筛选,负责新员工的引导与对接,确保其顺利分配至对应站点。
4.岗位具备明显优势,入门要求宽松,操作简单易掌握,薪资待遇优厚,行业发展潜力大,是职业发展的理想起点。
职位要求
1.志向远大,期望在职业道路上持续突破与成长。
2.掌握常用办公软件的基本操作。
3.有从事人力资源、销售或管理相关经验者优先录用;若为应届或无经验者,需具备强烈的学习意愿和良好的适应能力,公司将提供系统化培训支持,助力快速胜任岗位。(无经验者,积极进取的态度和自主学习能力为必要条件)
4.具备良好的沟通技巧,性格乐观外向。
5.热情投入工作,拥有清晰的思维逻辑和较强的应变能力。
工作时间
上午9点至下午6点
中午休息1.5小时
福利待遇
(薪资结构:底薪+补贴+绩效+奖金)
薪资水平:月薪范围6,000至15,000元,表现优异者薪酬上不封顶。
福利体系:涵盖话费补贴、住宿补助、每周下午茶、全勤奖励等多项贴心福利。
社会保险:入职即办理社会保险。
晋升机制
专员发展路径:专员-主管-门店负责人-城市负责人-合伙人
1.作为一家专注于互联网人力资源服务的领先企业,构建了覆盖外卖配送、小象超市分拣仓及人才招聘等多领域的综合性业务生态。
2.本岗位核心职责是协同公司及美团配送合作商开展即时配送人员的招聘工作,保障招聘流程顺畅高效,并支持新员工顺利完成入职培训,快速投入岗位工作。
3.根据公司用人规范,对求职者进行准确筛选,负责新员工的引导与对接,确保其顺利分配至对应站点。
4.岗位具备明显优势,入门要求宽松,操作简单易掌握,薪资待遇优厚,行业发展潜力大,是职业发展的理想起点。
职位要求
1.志向远大,期望在职业道路上持续突破与成长。
2.掌握常用办公软件的基本操作。
3.有从事人力资源、销售或管理相关经验者优先录用;若为应届或无经验者,需具备强烈的学习意愿和良好的适应能力,公司将提供系统化培训支持,助力快速胜任岗位。(无经验者,积极进取的态度和自主学习能力为必要条件)
4.具备良好的沟通技巧,性格乐观外向。
5.热情投入工作,拥有清晰的思维逻辑和较强的应变能力。
工作时间
上午9点至下午6点
中午休息1.5小时
福利待遇
(薪资结构:底薪+补贴+绩效+奖金)
薪资水平:月薪范围6,000至15,000元,表现优异者薪酬上不封顶。
福利体系:涵盖话费补贴、住宿补助、每周下午茶、全勤奖励等多项贴心福利。
社会保险:入职即办理社会保险。
晋升机制
专员发展路径:专员-主管-门店负责人-城市负责人-合伙人
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