岗位职责：
【技术管理】
1、全面负责充电桩测试认证项目的执行与推进，制定测试方案、统筹资源安排并管控项目节点；
2、与国内外客户（包括车企、充电桩制造商、运营企业等）保持沟通，理解其需求并提供定制化认证支持；
3、维护认证文档系统（含技术资料、检测报告、合规性声明等），确保满足CNAS、ILAC等实验室认可规范。

【团队与技术】
1、带领测试认证团队，持续优化测试流程与作业标准，提升检测效率与结果准确性；
2、密切关注全球充电桩相关标准动态（如GB/T、IEC、UL、CE、FCC等），推动实验室技术能力迭代升级；
3、积极参与行业标准研讨、技术交流会议及客户培训活动，增强公司在专业领域的影响力。

【合规与风险】
1、确保所有认证工作严格遵循国家法律法规、国际标准及客户合同条款；
2、主导处理认证过程中出现的技术分歧与客户投诉，整合内外部力量解决关键问题；
3、跟踪认证市场发展趋势，识别潜在政策风险，并提前制定应对措施。

任职要求：
【学历经验】
1、本科及以上学历，专业方向为电气工程、新能源、质量管理等相关领域；
2、具有3年以上充电桩或新能源设备检测认证工作经验，具备至少1年团队管理经历；
3、深入了解充电桩产业链各环节（硬件设计、通信协议、BMS交互、支付模块等）及主流认证体系。

【核心能力】
1、熟练掌握中国充电标准（GB/T18487、GB/T34658）、欧洲标准（IEC61851）、美国标准（UL2594）等；
2、具备CNAS实验室运作经验，熟悉ISO/IEC17025质量管理体系要求；
3、具备良好的跨部门协同能力，能够联动研发、市场、法务等部门高效推进项目；
4、英语水平良好（通过CET-4或同等能力），可独立撰写英文技术文件并参与国际会议交流。

【优先条件】
1、持有PMP、六西格玛、注册质量经理（CQM）等相关资质者优先考虑；
2、有与TÜV、SGS、CQC等权威认证机构合作背景者优先录用；
3、参与过国际认证项目（如CE、FCC、KC、JET）实施者优先录取。

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工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休
薪酬机制：底薪+绩效+团队激励奖金+股权/期权激励（视职级）
晋升机制：行业专家带教、国际技术交流、管理层晋升通道
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法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全
传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品
员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物
团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作