【岗位职责】
1、结合公司发展需要，统筹开展各项招聘相关工作；
2、落实简历筛选、面试安排、人员甄别及录用通知等招聘流程；
3、负责招聘账号的日常维护，进行招聘数据的整理与分析，优化招聘效能；
4、处理部门日常事务，并配合完成上级交办的其他工作任务。

【任职资格】
1、具备全日制本科及以上学历，具有招聘相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
3、熟悉NLP、MBTI等人才测评工具者优先考虑。

【福利待遇】
1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；
2、缴纳五险一金，每年提供1-2次外部人力资源专业培训；
3、人文关怀：发放生日礼品、节日福利，每周提供下午茶；
4、团建活动：每年组织1-2次外出旅游，定期开展各类小型文娱活动。