岗位职责：
1.负责ITO人力外包业务拓展，通过电话沟通、客户拜访、参与投标等方式推进新客户开发与老客户维护
2.深入挖掘并分析客户需求，提供定制化人事服务方案，并以专业能力展示服务价值与成效
3.把握销售契机，推动客户达成合作共识，签订合同并实现销售目标

岗位要求：
1.大专及以上学历，具备1-2年销售工作经验，其中至少1年以上从事人力外包或人力资源服务领域
2.具备出色的表达与沟通能力，擅长商务谈判及促进成交
3.了解IT软件行业招投标流程，具有市场分析与协调推进能力
4.能适应高强度工作压力，接受快节奏的工作环境